중소기업/스타트업 재직자를 위한 실전 연봉 상승 전략
중소기업에서 대기업보다 빠르고 확실하게 연봉 올리는 법, 아무도 가르쳐주지 않았습니다.
중소기업은 연봉 밴드가 명확하게 규정되지 않은 오히려 대기업보다 빠르게 연봉을 올릴 수 있는 기회가 있습니다
연봉상승랩은 중소기업/스타트업 재직자를 대상으로 한 내 상황에 맞는 '가장 실질적인 연봉상승 전략'을 제공합니다.
중소기업 내 연봉 협상을 위한 데이터와 전략을 미리 준비합니다.
성공률
개인 회사 산업/직무/상황에 맞는 철저한 맞춤형 코칭을 제공합니다.
실제 3년만에 연봉 3배를 인상한, 실전 노하우를 200% 내 연봉 상승 전략에 적용합니다.
중소기업 재직 중
"연봉 협상에 대한 막연한 두려움만 있었는데, 실제로 어떻게 해야하는지 단계별로 알려주셔서 너무 좋았습니다. 특히 내가 가진 강점을 객관적으로 파악하고, 이를 어떻게 활용해야 하는지 알려주셔서 큰 도움이 되었습니다."
스타트업 재직 중
"실제로 연봉이 40% 인상되었습니다! 특히 내가 가진 기술 스택의 시장 가치를 객관적으로 분석해주시고, 이를 어떻게 협상에 활용해야 하는지 알려주셔서 큰 도움이 되었습니다."
중소기업 재직 중
"회사를 옮기지 않고도 연봉을 30% 올릴 수 있었습니다. 특히 내가 한 일들을 어떻게 정량적으로 표현하고, 이를 어떻게 협상에 활용해야 하는지 알려주셔서 큰 도움이 되었습니다."
스타트업 재직 중
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현재 상황과 목표를 파악하는 맞춤형 진단 설문을 진행합니다.
1:1 맞춤형 코칭을 통해 실전 연봉 협상 전략을 수립합니다.
실제 협상 후 결과에 대한 피드백과 추가 조언을 제공합니다.
8만원 / 3시간 (1:1 밀착 온라인 코칭)
🎯 파일럿 특가 (선착순 한정 프로모션 예정)
상황: 지금 회사에 만족하지만 연봉 협상은 고민
과정: 연봉상승랩 코칭을 통해 자신의 가치를 객관적으로 파악하고 협상 전략 수립
결과: 예상보다 30% 높은 연봉 인상 달성
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